産業用機械メーカー様への機械設計エンジニア派遣

■導入前の課題
慢性的な技術者不足に加え、若手育成が追いつかず、プロジェクトの遅延リスクを抱えていました。
即戦力となる経験者を求める一方で、人材のミスマッチが課題となっていました。

■提案内容
そこで、弊社は経験年数ではなく、学習意欲と成長意欲の高い1年目の若手エンジニアをご提案。
企業の将来性を見据えたポテンシャルをご評価いただき、受け入れていただきました。

■導入後の成果
若手エンジニアのひたむきな姿勢と成長スピードが高く評価され、現在まで6年以上継続してご契約いただいております。
これをきっかけに、増員のご要望をいただくようになり、今では10名近いエンジニアが導入企業様のプロジェクトで活躍しています。

貴社の課題解決に、弊社のエンジニアがどのように貢献できるか、ぜひ一度ご相談ください。

• ご依頼内容：機械設計業務・CAD製図
• ご利用サービス：常用型派遣

◎導入までの流れ

1.お問い合わせ
お問い合わせフォームより、ご依頼内容・人材要件についてご連絡ください。

2.人材のご提案
ご要望に基づき、エンジニアを選出し、スキルシートなどの情報と共に提案いたします。

3.事前面談
面談を実施し、スキルや人柄がマッチするかをご確認いただきます。

4.ご契約・受け入れ
双方が合意に至れば、ご契約となります。
就業開始後も、万全のフォロー体制でバックアップしますのでご安心ください。